Descripción

Digital Pioneers Academy (DPA) es una escuela preparatoria para la universidad de 6º a 12º grado que se clasificará constantemente como una escuela pública autónoma de nivel 1 en Washington, DC. Nuestra misión es desarrollar la próxima generación de innovadores. Estamos comprometidos a garantizar que el 100% de los becarios de la DPA se gradúen de la universidad y obtengan un trabajo bien remunerado y de alta demanda.

Creemos que tener un equipo de operaciones escolar saludable, eficiente y exitoso es clave para una escuela de alto rendimiento. Como colíder en el equipo de liderazgo escolar, el Director de Operaciones (DOO) será responsable de administrar las funciones de puesta en marcha y las operaciones diarias de Digital Pioneers Academy. Buscamos un líder estratégico que tenga un historial comprobado de éxito en la optimización de procesos y sistemas para la excelencia, mientras gestiona las prioridades operativas del día a día. El Director de Operaciones colaborará estrechamente con todos los demás miembros del liderazgo escolar, administrará un equipo de operaciones de la escuela y servirá como enlace con las partes externas. Este equipo de desarrollo continuo de sistemas y procedimientos asegura que los procesos críticos del día a día operen como un reloj.

– Administrar un equipo de 3 profesionales de operaciones escolares para supervisar todos los componentes operativos de la escuela, incluidos los sistemas diarios, los protocolos de seguridad, los eventos de toda la escuela, las comunicaciones familiares, la recopilación de datos de los estudiantes, la tecnología, las instalaciones, las finanzas y la gestión de inventario.
Desarrollar, codificar y asegurar la mejora continua y el conocimiento de todas las políticas operativas, procedimientos y comunicaciones dentro de la comunidad escolar.

-Garantizar la excelencia operativa y un alto nivel de detalle en todas las áreas de operaciones, desde la estética escolar hasta los protocolos de salud y seguridad, así como la estrategia y el análisis organizativo continuo.
Gestionar todas las finanzas de la escuela, incluidos, entre otros, la elaboración de presupuestos, el análisis financiero y los informes continuos para garantizar la sostenibilidad financiera y el rendimiento óptimo
Supervisar todas las relaciones con los proveedores, incluidas todas las entregas de servicios y las negociaciones de contratos con proveedores, para garantizar flujos de trabajo y procesos eficientes y oportunos.

-Gestionar todo el cumplimiento organizacional, incluido el cumplimiento continuo de los requisitos de los estatutos, los plazos de presentación de informes y otros estándares estatales y nacionales según sea necesario.
Construir y hacer cumplir todas las pautas de seguridad escolar, incluida la seguridad escolar, la planificación de seguridad de emergencia, los procesos de gestión de crisis, para garantizar el cumplimiento y la capacitación continuos.

-Supervisar la planificación de todas las instalaciones, incluidas las adquisiciones, la construcción escolar y la estética del diseño, y la planificación de mejoras de capital, etc. para garantizar que el espacio escolar esté optimizado para el aprendizaje.

Requisitos

-BS / BA en administración de empresas o campo relevante.

-Mínimo de 3-4 años de experiencia relevante en operaciones escolares, gestión de proyectos o rol equivalente.

-Se prefiere experiencia trabajando en operaciones educativas, preferiblemente para una escuela autónoma, pero no es obligatorio.

-Familiaridad con MS Office y varios software de gestión de proyectos.

-Confort con tecnología y finanzas; Habilidades de moderadas a avanzadas para navegar por hardware y software de computadora.

-Líder inspirador con experiencia en gestión de personas que continuamente se impulsa a sí mismo y a los demás a alcanzar altos niveles de logro.

-Integrarse profundamente en la comunidad de la escuela, asegurando relaciones sólidas, alto compromiso y excelentes resultados operativos.

-Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, y sólidas habilidades interpersonales con académicos, padres, colegas y miembros de la comunidad.

-Conocimiento práctico de análisis de datos y métricas de desempeño / operaciones.

-Barra increíblemente alta y buen ojo para los detalles, y puede administrar su escuela y equipo para reflejar lo mismo.

-Solucionador de problemas ingenioso que comparte de manera proactiva las mejores prácticas que impulsan la excelencia operativa de las DPA.

-Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.

-Conocimiento de las normas y directrices legales en educación.

-Pasión demostrada por mejorar los resultados educativos.

-Fuertes habilidades interpersonales y alto carácter moral.

-Comprende los matices de los entornos escolares urbanos y la cultura escolar.

-Tiene evidencia de automotivación, diligencia y voluntad para trabajar en equipo.

Tipo de empleo

Tiempo completo.

Ubicacion de la vacante

Washington.

Sueldo

A definir en Entrevista.

Beneficios

-Digital Pioneers Academy ofrece un salario altamente competitivo basado en la experiencia y un paquete de beneficios excelente y completo.

-Digital Pioneers Academy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos de diversos orígenes.

Empresa

Confidencial

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